Psychologische Mitarbeiterführung

Das Führen von Mitarbeitern ist eine ständige Herausforderung. Es kommt zu Konflikten, Missverständnissen, Cliquenbildung, bis hin zu Mobbing.
Anweisungen werden nicht wunschgemäß ausgeführt. Die Qualität und das Arbeitsklima sind unzulänglich.



Zielsetzung:

Erlernen von Führungsmethoden unter Berücksichtigung der individualpsychologischen Hintergründe eines jeden Mitarbeiters.



Inhalte/ Themenkomplex:         -

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